募捐 9月15日2024 – 10月1日2024 关于筹款

思考生存:如何优化知识员工的绩效和成果

  • Main
  • 思考生存:如何优化知识员工的绩效和成果

思考生存:如何优化知识员工的绩效和成果

(美)托马斯·H.达文波特著;袁庆宏译, (美)托马斯·H. 达文波特(Thomas H. Davenport)著, 袁庆宏译, 袁庆宏, Thomas H Davenport, Yuan qing hong, 达文波特, 达文波特 Thomas H. Davenport, 达文波特, 托马斯·H., 1954-
你有多喜欢这本书?
下载文件的质量如何?
下载该书,以评价其质量
下载文件的质量如何?
1 (p1): 序言和致谢
1 (p2): 第一章 究竟什么是知识员工?
27 (p3): 第二章 知识员工有什么差异?
43 (p4): 第三章 知识工作中的干预、测量和实验
67 (p5): 第四章 知识工作的过程
93 (p6): 第五章 用于知识员工的组织技术
121 (p7): 第六章 发展知识员工的个人能力
151 (p8): 第七章 投资知识员工的网络与学习
175 (p9): 第八章 物理工作环境与知识员工绩效
197 (p10): 第九章 管理知识员工
223 (p11): 注释
233 (p12): 作者简介 本书围绕优化知识员工绩效展开讨论, 具体内容涉及如何识别知识员工, 如何理解知识工作过程, 如何开发知识员工的潜能, 如何设计知识工作物理环境等
年:
2007
出版:
2007
出版社:
北京:商务印书馆
语言:
Chinese
ISBN 10:
7100052440
ISBN 13:
9787100052443
文件:
PDF, 8.85 MB
IPFS:
CID , CID Blake2b
Chinese, 2007
下载 (pdf, 8.85 MB)
正在转换
转换为 失败

关键词